教練的精選法律百科

在健身教練的私教課上受傷誰來承擔賠償責任健身教練指導不佳致肌肉拉傷，由健身房承擔賠償責任。因為法律規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。健身教練屬於健身房的員工，而其...

駕校教練打人需要報案嗎1、駕校教練打人，應當向公安局報案。報案後應當進行法醫鑑定，如果構成輕傷就涉嫌故意傷害罪，應當判處三年以下有期徒刑；如果屬於輕微傷，應當行政拘留15天以下。並且賠償治療費、交通費等經濟損失。2...

健身教練勞動合同中包含哪些內容(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休...

機動車教練證租賃協議甲方：______________乙方：______________經甲乙雙方友好協商，現就汽車教練員從業資格證租借事宜協議如下：一、乙方同意將其汽車教練員從業資格證租借給甲方開展正常駕培業務。二、乙方所提供的汽車教...

駕校教練車出交通事故法人應當承擔什麼責任交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。損害賠償的項目包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、亡...

出車禍逃跑怎麼處理負什麼責任酒後駕駛撞人逃逸的，按下列規定處罰;《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或...

汽車追尾誤工費怎麼賠償汽車追尾事件的誤工費需根據具體情況具體分析。誤工費的計算方式按照患者有無固定收入分為兩種。1.患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。一般以單位出具的收入證明和工資表為準...

教練培訓協議範本甲方：乙方：根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：一、培訓期限培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日...

勞務合同與聘用協議一、勞務合同的簽訂主體一方為用人單位，一方為符合勞動身份條件的勞動者，但二者不產生身份上的管理與被管理的關係，雙方的地位是平等的，勞務提供者只是就提供勞務的成果向單位負責，從事勞務服務的過程由...

教練在我在飲酒開車致人死亡我有責任嗎1、事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的，是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。2、交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一，即一方負“全部責...

駕校教練車出交通事故法人應當承擔什麼責任交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。損害賠償的項目包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、亡...

公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...

退休後被學校聘請聘書算勞動合同嗎勞動合同中應當包括勞動報酬、勞動合同期限、工作時間和休息休假等九項條款。該校雖然沒有和你簽訂勞動合同，但聘書中已經寫明瞭工作內容、工資待遇、聘用期限等內容並加蓋公章。聘書...

一、體校教練犯猥褻罪怎麼處理1、對於犯強制猥褻罪的行為人，一般是處五年以下有期徒刑或者拘役。2、如果行為人聚眾或者在公共場所當眾犯前述罪行，或者有其他惡劣情節，對其會處五年以上有期徒刑。3、法律依據：《中華人民...

重大交通事故標準道路交通事故分為以下四類，交通事故等級劃分標準如下：輕微事故，是指一次造成輕傷１至２人，或者財產損失機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元的事故。一般事故，是指一次造成重傷１至２人，或者輕傷３人以上，或者...

怎麼起訴駕校教練不稱職駕校教練不稱職，應該向駕校或者駕校管理部門舉報，不適用起訴。根據《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：r(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;r(二)有明確的被...

駕校教練酒駕怎麼處罰，是怎麼規定的有下面幾種：飲酒後或者醉酒後駕駛機動車的一次記12分：酒後駕車處罰新條例將喝酒駕車分為酒後駕車和醉酒駕車兩個檔次，並且對駕駛營運機動車的駕駛員加重處罰：（1）酒後駕車的處罰是：飲酒後駕...

1.訴前財產保全訴前財產保全就是將對方的賬户、房子、車等財產查封上，防止對方轉移財產。這一步並非必須的流程，要結合各案的情況及對方的財產情況，如果欠的錢並不多或是對方有償還能力，或是實在查不到地方財產，可以省去這...

被公司開除，賠償金與工資如何結算您好，可以要求用人單位給付工資，根據工作情況，可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高温津貼，未繳納社會保險可要求單位補繳，並可以要求經濟補償金，可先協商溝通處理，不成，再向當...

跆拳道教練聘用合同模板甲方(聘用單位)：_________________乙方(受聘人)：_________________甲乙雙方本着友好合作精神，根據本協會有關制度規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。第一條協議期限1(協議有效期：____...

一、駕校教練欠錢不還怎麼辦?1、雙方協商。2、調解。3、申請仲裁。4、在訴訟時效內提起訴訟。二、欠錢不還起訴的流程是什麼?1、起訴即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴...

租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來...

通過報名考試。《道路運輸從業人員管理規定》對於教練員從業資格證的規定如下：機動車駕駛培訓教練員從業資格考試由省級道路運輸管理機構組織實施，每年組織兩次考試。機動車駕駛培訓教練員應當符合下列條件：1.取得相應的...

健身教練勞動糾紛訴訟期限怎麼規定勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分，普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護...

無法認定事故責任怎麼賠償道路交通事故成因無法查清的，公安機關交通管理部門應當出具道路交通事故證明，載明道路交通事故發生的時間、地點、當事人情況及調查得到的事實，分別送達當事人。其含義就是公安機關交通管理部門...