在編老師調崗
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
在編事業單位辭退
離婚避免財產轉移你好，關於上述的問題，解答如下：根據相關法律，對於離婚避免財產轉移如下離婚訴訟中，有不少離婚當事人擔心和苦惱對方惡意負債或轉移財產，遇到此類問題時總感覺束手無策。中國婚姻家庭金牌律師團隊資深律師胡...
在編教師辭職要違約金
我是一名在編教師，如果辭職，需要交違約金嗎你好，勞動合同法：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違...
在編教師調崗
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
在編教師沒簽合同辭職違約金
沒簽合同違約金需要支付麼合同法第十條規定：“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式”。第一百零七條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損...
在編教師產假績效工資嗎
教師產假有績效工資嗎教師產假期間，停發工資改發生育津貼。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女教師產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金按照所在學校上年度職工月平均工資支付...
在編醫生辭職違約金
我是一名在編教師，如果辭職，需要交違約金嗎你好，勞動合同法：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違...
在編教師可以隨意被辭退嗎
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
在編教師買房公積金
買公積金多久可以買房1、交公積金一般需要繳納12個月以上可以貸款買房。2、借款申請人須建立住房公積金賬户12個月(含)以上，同時,足額正常繳存住房公積金12個月(含)以上，(正常繳存包括按月連續繳存、預繳、補繳住房公積...
醫院在編辭職違約金
醫院辭職違約金事業單位也適用《勞動合同法》，勞動合同法規定：違約金情形法定原則，只用兩種情形你才需要交納違約金，1、單位對你採取了專項技術培訓；2、你違反了競業限制義務，即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。...
在編教師能跨區調崗
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
在編教師產假工資怎麼算
流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標...
事業單位在編工勤人員退休工資標準
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
在編教師還要籤合同嗎
分與總公司籤合同還要與分公司籤嗎與總公司籤合同可以不與分公司籤，根據《公司法》14條，“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”因此...
在編教師五險一金誰交
教師辭職五險一金尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議常見問題解答...
在編教師懷孕請假工資怎麼算
子公司與分公司的不同是啥1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最...
在編教師合同違約金
教師簽訂合同違約違約金怎麼處理在教師聘用合同中,幾乎無一例外地都有違約金條款,並且是教師違約要向校方支付違約金,而極少有校方違約向教師支付違約金的情形，許多教師因為需要工作而不得不接受這種權利義務不平等的...
在編教師被辭退待遇
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
事業單位在編工勤人員退休工資
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
龍崗區在編教師招調
龍崗區工傷鑑定的規定程序1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇...
事業單位在編辭退補償
事業單位在編合同到期後能否辭職事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》(人調發〔1990〕19號)等相關規定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;所...
事業單位在編合同到期後能否辭職？
我們工作的崗位中除了一些大部分的人們上班的用人單位之外還有一些特殊的機關，比如國家工作機關單位，事業單位等等，這些都是區別於我們在社會上存在的一些民營企業的一種工作單位。那麼關於事業單位在編合同到期後能否辭...
借調算不算在崗在編
網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是為了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。...
在編教師也要籤合同
試用期內也要籤合同這一點往往被勞動者所忽略，有些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種藉口辭退員工。這種方法對用工單位來説，省事兒又省錢，可以不對勞動者負任何責任。總之，在籤...
在編教師的五險一金
教師辭職五險一金尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議常見問題解答...