加班費的精選法律百科

實行計件工資有加班費嗎？像我們這樣實行計件工資制的還能要加班費嗎？律師回覆我在一家加工廠上班，跟廠裏訂合同的時候，廠裏説跟我們實行計件工資制，“多勞多得、少勞少得”，並且把這一條寫到了勞動合同中。同時，該法第三十七...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

計件人員的延時加班和假日加班應該怎樣計算加班費《勞動合同法》規定了三種工時制：1、是標準工時制，即8小時制，每天不超過8小時，每週不超過40小時，每週保證一個完整的休息日，如果當天超過8小時的，超過部分為延時加班，按照1.5...

加班費基數約定對於加班費和加班費基數的約定這個問題，解答如下：加班費基數約定是指加班工資的計算基準，即以什麼標準來計算加班工資，這個標準是法定的還是可以約定呢？這個本身非常清晰的問題由於近年來司法實踐的某些做法...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數...

底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資...

深圳2024工廠員工基本工資加班費工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3...

自願加班有沒有加班費根據《勞動法》及《國務院關於職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每週工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的，是計時工資制度。實行計時工資制度...

臨時工不給加班費怎麼辦屬於違法行為，按照相關法規可以進行申訴。...

小時工加班有加班費嗎有的，小時工是指非全日制職工，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資的規定，但一些省市規定法定休假日...

請問家庭財產分割及贍養協議書怎麼寫？財產分割及贍養協議書範本如下：其我村村民ＸＸＸ為ＸＸＸ（長子），ＸＸＸ（長女），ＸＸＸ（次子媳婦），ＸＸＸ（幺女）的母親，現經ＸＸＸ村村委幹部協調贍養及財產分割如下：一、從97年開始ＸＸＸ（母親）願意跟隨其子女ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ，每家生活一月，每月22日由下一家...

一、約定加班費的協議是否有效約定加班費的協議，如果是當事人真實意思的表示，不違反法律強制性規定和公序良俗的，具有法律效力。《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法...

國慶節加班費是多少法定節假日按不低於員工本人按上1月的平均日工資或者小時工資的300%另行支付加班費。節假日加班，工資主要由加班工資的計算基數除以21.75×300%來計算。公休日按不低於員工本人按上一個月的平均日工...

加班費基數怎麼算您好，針對您的加班費基數怎麼算，加班費有多少基數？問題解答如下：1、日工資=月工資收入÷月計薪天數21.75天；2、小時工資=月工資收入÷（月計薪天數21.75天×8小時）=月工資收入÷174小時；3、用【你的月工資收入...

不支付加班費怎麼辦建議向用工地勞動監察投訴，該單位已經嚴重違法。向勞動監察投訴需要以下材料：1、投訴人身份證;2、勞動合同;3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;4、工資支付憑證...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

標準工時加班費有什麼不好這一微妙的變化要求法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。加班費的計算也應當是除以21.75來計算。這一變化導致部分勞動者的加班費...

一、勞動法加班費規定是怎樣的加班工資如何計算勞動法加班費的規定如下：1、工作日加班：小時加班工資標準=月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%；2、休息日加班：小時加班工資標準=月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時...

最低加班費是多少有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調...

臨時工不給加班費怎麼辦屬於違法行為，按照相關法規可以進行申訴。...

兩次酒駕處罰標準2023飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月；飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，...

如何計算最低工資標準1、比重法，即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入户為貧困户，統計出貧困户的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養係數，再加上一個調整數。2、恩格爾係數法，即根據國家營養學會...

勞動爭議加班費需要怎麼計算的呢？勞動者主張加班費，超過兩年的有的省市支持，有的不支持。浙江省高級人民法院《關於審理勞動爭議案件若干問題的意見(試行)》關於勞動爭議加班費的規定浙法民一（2021）3號第十三條勞動者與用...

加班費月工資如何計算勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者...