薪金的精選法律百科

一、個人的工資薪金包含哪些工資薪金所得，包含工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、...

工資薪金所得包括哪些1、工資薪金所得包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等，工資薪金所得是個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織進行工作從而獲得的工資、薪金。2、根據《企業所得税法實施條例》第三...

工資薪金個人所得税,工資福利法律專題精選律師·講解實例個人以專利入股新籌建公司需要交納個人所得税？你好，個人專利投資如果投資額超過技術取得本身的成本需要就差額按照財產轉讓所得計徵個人所得税。根據《財政部國...

工資薪金所得税怎麼算工資薪金所得税計算公式是：應納税所得額=工資收入-五險一金-起徵點(5000元），應納税額=應納税所得額×税率-速算扣除數。應納税所得額，就是應該繳納個人所得税的那部分收入金額，由工資收入減去五險一金...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工資薪金個人所得税納税義務發生時間是啥時候？根據我國個人所得税徵收管理辦法規定：個人所得税的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商户的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

年薪包括五險一金嗎年薪結構一般是指您能夠拿到手裏的那部分收入，多數情況下是由基本工資+各類補助+提成+績效獎金+年終獎+股權分紅收益等，根據不同的職位構成會有所不同。年薪包括五險一金是看你們自己的約定的，沒有特...

工資薪金1.退(抵)税申請表(一)、退(抵)税申請表(二)2.原完税憑證原件及複印件3.扣繳個人所得税報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及複印件6.工資表原件及復...

企業哪些福利性補貼可以作為工資薪金支出在税前扣除《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函〔2009〕3號）明確了企業所得税法第三十四條規定的“合理工資薪金”的確認條件，第三條規定了職工...

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工資薪金所得税怎麼算工資薪金所得税計算公式是：應納税所得額=工資收入-五險一金-起徵點(5000元），應納税額=應納税所得額×税率-速算扣除數。應納税所得額，就是應該繳納個人所得税的那部分收入金額，由工資收入減去五險一金...

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新企業所得税法中是怎樣規定合理工資薪金的《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[2009]3號）明確了合理工資薪金税前扣除問題：《企業所得税實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是...

工資薪金所得税怎麼算工資薪金所得税計算公式是：應納税所得額=工資收入-五險一金-起徵點(5000元），應納税額=應納税所得額×税率-速算扣除數。應納税所得額，就是應該繳納個人所得税的那部分收入金額，由工資收入減去五險一金...

工資薪金扣個税會計分錄1、滯納金、違章罰款和罰金的會計處理：對各項税收的滯納金、罰款以及違法經營的罰款、罰金和被沒收財物的損失等，不得在税前扣除。發生繳納滯納金、罰款、罰金等項目時，編制會計分錄借：利潤分配--...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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核定企業所得税的企業營業外收入怎麼交所得税所得税是核定徵收方式，營業外收入要與主營業務收入合併計算繳納所得税。核定徵收是對企業正常取得的收入進行核定,不含正常經營之外取得的偶然收入,企業正常經營之外的收入...

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