扣税的精選法律百科

四川省全員全額個人所得税需要怎麼計算呢？1、登錄成都地税局網站，進入企業界面；2、點擊“個人所得税申報”，增加員工的信息，點擊申報，提交數據，繳納税款即可；3、個人所得税是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境...

票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...

營改增後租金如何交税營改增以後，一般納税人出租房屋增值税税率11%，2018年5月1日以後降為10%;小規模納税人出租房屋適用徵收率5%;其他個人出租其取得的不動產(不含住房)，應按照5%的徵收率計算應納税額;個人出租住房，應按...

不籤勞動合同怎麼賠償在用人單位僱傭勞動者後，必須與勞動者簽訂勞動合同，自員工入職起，用人單位就需要和勞動者簽訂勞動合同，這是法律規定的。勞動者可以去勞動監察部門反應情況，如果協商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲...

辭職需要交違約金嗎？勞動者辭職的，如果用人單位為勞動者提供專項培訓的，並且與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，是應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

離職職工可以提取企業年金嗎？不可以根據勞動和社會保障部20號令第十二條職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬户中提前提取資金。如果你的新單位有年金計劃，你可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃，但不會拿到...

生育津貼扣税嗎不需要，據相關政策，《財政部國家税務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得税政策的通知》(財税〔2008〕8號)第一條規定：“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生...

加班工資扣税嗎被申請人針對申請人的仲裁請求提出反請求也應當具備以下條件：1、反請求應由被申請人以原仲裁申請人為被申請人提出，否則，不能形成反請求。2、反請求只能由被申請人受理原仲裁申請的仲裁委員會提出，而不得向...

辭退年假需要扣税嗎1、辭退的年假工資也要扣税。2、用人單位應當計算勞動者應休未休年假的天數，並按照日均工資的300%來向其支付報酬。但是該報酬需要計入勞動者的工資、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超額累進...

諮詢下對於今年工資扣税怎麼計算工資個税的計算公式為：應納税額（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用税率－速算扣除數。個税免徵額是5000，使用超額累進税率的計算方法如下：繳税全月應納税所得額税率-速算扣除數。實發工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

企業年金退休後怎麼領1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。2、職工出國定居時，可一次性領取。3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。...

員工工傷期間工資要怎麼給工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前...

一次性經濟補償金扣税是什麼樣子的呢？那個一次性經濟補償金扣税是什麼樣子的，一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平...

辭退員工補償標準用人單位合法辭退員工，比如勸退，無過失性辭退，經濟性裁員等有可能需要支付經濟補償金;用人單位違法辭退員工，應當支付賠償金。經濟補償金按照員工在本單位工作年限計算，標準為每滿一年支付一個月工資，六個...

年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣...

養老金領取基本養老金先從個人賬户中支付對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關係或形成...

兩個地方交了社保怎麼辦1、在多個城市繳納過社保的處理方法就是轉移社保，還分為是跨省還是省內轉移。參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保人流動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬户...

加班工資扣税嗎加班工資需要扣税。加班費屬工資收入，應該扣税,併入當月的工薪收入繳納個人所得税。法律依據:《個人所得税法》第2條下列各項個人所得，應當繳納個人所得税：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特...

4000工資扣税多少2018年10月個税起徵額變更為5000元，則工資4000便不需要繳納個税。工資個税的計算公式為：應納税額=(工資薪金所得-免徵額)×適用税率-速算扣除數。...

事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對於事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執...

拖欠三個月工資有賠償嗎《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位...

一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後，對被保險人追加的索賠請求，保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則，保險人對第三者責任險保險事故賠償結案後，對被保險人追加受害人的任何賠...