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違法調崗補足工資
2024-01-13
公司隨意調崗違法嗎公司給員工隨意調崗違反勞動合同法。合同期內有兩種情況用人單位可以變更勞動者的工作崗位。根據原勞動部辦公廳《關於職工因崗位變更與企業發生勞動爭議等有關問題的覆函》的規定精神,符合以下情況...
補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?
2020-07-15
一、補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決於國家或...
公司起訴股東補足出資起訴狀
2021-10-08
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
抽逃出資補足後是否有責任
2020-02-01
抽逃出資補足後是否有責任要看情節嚴重程度。如果抽逃資金過多,構成抽逃資金罪,即便是補齊了,也不能免除其刑事責任。如果數額不多,不構成犯罪的,需要繳納一定數額的罰款,補齊資金後還要對其他足額繳納資本金的股東承擔相應...
訴訟時效的中止補足六個月嗎
2020-01-04
視具體情況而定。如果是在訴訟時效期間的最後六個月內,訴訟時效正好中止六個月,訴訟時效就補足六個月;如果訴訟時效中止時段不足六個月,那麼補足的時間段就不是六個月。《民法典》第一百九十四條在訴訟時效期間的最後六個...
公司起訴股東補足出資時效
2021-03-29
公司起訴股東補足出資不受訴訟時效的限制。當事人對基於投資關係產生的繳付出資請求權提出訴訟時效抗辯的,人民法院不予支持。公司的全部資產為其對債權人的一般擔保,而其中最重要的組成部分便是股東出資,對股東補足出資...
抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?
2020-02-01
一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的,就涉嫌抽逃出資罪,應當由公安機關立案偵查,依法究竟相應的刑事責任,這已經不是當事人簡單補足出資,是不是犯罪問題了,最終是否犯罪只能由公安機關...
出資不足的股權轉讓受讓人不知情的要補足出資嗎?
2021-03-23
出資義務是法定的,不能因為股東之間或股東與公司之間的協議就免除或者變更,在出資不到位時,其股東權利的行使應當受到限制,而且應該向已經履行出資義務的股東賠償違約損失。根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國公...
能否以數額過低要求其補足差額呢,勞動者與單位已簽訂調解合同
2020-11-26
不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後,在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下,一般應認定調解協議的效力,在此情況下,勞動者不能以數額過低要求...
股東補足出資的行政處罰
2020-09-10
股東補足出資的行政處罰是處以虛假出資金額5%以上10%以下的罰款。公司股東虛假出資,或在公司成立或資本驗資之後,將出資抽回,以及遲延出資的情況,依法可由公司本身直接要求未出資股東履行出資義務,足額繳納出資,並賠償延期...
股東抽逃出資後補足算抽逃
2024-02-01
醉駕血樣處理你好,醉駕血樣處理在我國法律中有明確規定。一、在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬於醉酒駕駛機動車,以危險駕駛罪定罪處罰。二、醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,從重處罰:(一)造...
被撫養人生活費補足
2020-05-15
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務
2023-07-05
股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務【裁判要旨】有限責任公司的股東未履行或未全面履行出資義務即轉讓股權,其補足出資的法定義務不因股權轉讓、受讓股東承諾承擔責任而免除。【案情簡介】甲公司註冊資本1000萬...
抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?
2022-11-03
一、抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?1、抽逃出資後再補足還可能構成抽逃出資罪,具體是否構成犯罪。在公司運營過程中,部分公司股東因投資等原因抽逃出資,認為只要事後重新在補足就沒有事了,然而很多時候,都是“有出無...
股東出資不足誰負責補足出資
2020-02-08
一、股東出資不足誰負責補足出資?股東出資不足,由該股東負責補足出資。《公司法》第二十八條【出資義務】股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任...
醫療事故的傷殘生活補足賠償
2023-06-20
醫療事故傷殘等級怎麼賠償一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級為一至十級:(1)一級乙等醫療事故為一級傷殘,賠償指數100%;(2)二級甲等醫療事故為二級傷殘,賠償指數90%;(3)二級乙等醫療事故為三級傷殘,賠償指...
不進行虛假出資補足的法律後果
2020-10-26
為了能夠快速進入市場獲得利潤,自然人在註冊公司的時候,往往會採取墊資的方式先行註冊公司,之後在賺取利潤後再補足出資的部分。但是,這種操作是違反《公司法》的。不進行虛假出資補足的法律後果是什麼?下面和小編一起來...
出資不足的補足責任什麼意思
2020-12-25
一、出資不足的補足責任什麼意思出資不足是相對足額出資而言的,性質上是一種違約行為。公司法對出資不足股東的法律責任有明文規定:(1)出資不足股東要承擔違約責任。股東不按約繳納出資的應當向已按期足額繳納出資的股...
差額補足和擔保的區別
2023-07-03
差額補足和擔保的區別差額補足又稱為差額支付,一般在交易中作為一項保障措施予以使用。差額補足是指為了保障主權利人和主義務人之間的權利義務關係,當主義務人未按約定履行義務時,由第三人按照約定履行差額補足義務的行...
股東的違約責任補足責任
2021-10-30
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
註冊資本不到位新股東補足是否屬於股權轉讓?
2020-03-07
一、註冊資本不到位新股東補足是否屬於股權轉讓?註冊資本不到位新股東補足是不屬於股權轉讓,因為在工商註冊的時是原股東注資,而當有新股東進入,必須要有股權轉讓協議,不然工商無法做變更,新股東更不會注資。是企業增資擴...
企業年金繳費臨近退休補足年限
2023-04-11
企業年金繳費及資金來源(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...
抽逃出資後補足出資的是否構成犯罪
2020-02-01
一、抽逃出資後補足出資的是否構成犯罪在公司運營過程中,部分公司股東因投資等原因抽逃出資,認為只要事後重新在補足就沒有事了,然而很多時候,都是“有出無進”,往往等到被發現時,才會想到重新補足出資。但是抽逃出資,是法律...
勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後能否以數額過低要求用人單位補足差額呢
2021-02-17
不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後,在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下,一般應認定調解協議的效力,在此情況下,勞動者不能以數額過低要求...
能否以數額過低要求用人單位補足差額,有工傷待遇調解協議
2020-06-29
不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後,在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下,一般應認定調解協議的效力,在此情況下,勞動者不能以數額過低要求...
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