員工在公司自殺公司負哪些責任?

律師解析：員工在公司自殺公司負哪些責任，首先要了解公司對員工有無過錯責任。如果遇到員工在公司自殺的事件，依據法律的基本原則，有過錯則有責任，反之則無責任。
員工在單位自殺，用人單位沒有責任的話，可以處於人道主義支付一定撫卹金。員工在單位自殺不構成工傷；員工自殺死亡可歸屬為非因工死亡，其家屬享受相關待遇；非因工死亡待遇具體標準，請諮詢當地社保管理中心。法律依據：《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。