寧夏哪些單位發高溫補貼？

一、寧夏哪些單位發高溫補貼？

只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。

按照規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼。

露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。

二、寧夏高溫補貼的標準是多少?

6月至9月期間為寧夏高溫津貼的發放時間，具體發放標準為高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，今年津貼標準沒有發生變化。

我區將存在高溫作業及在高溫天氣期間安排職工工作的全區企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，納入高溫津貼享受範圍。高溫津貼發放條件和標準為：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的，應向勞動者發放高溫津貼，按在崗職工實際出勤天數計發。

三、職工拿不到高溫補貼怎麼辦?

根據要求，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

市人力社保局表示，員工在高溫下的作業卻沒收到高溫津貼的，可通過企業所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打舉報電話投訴維權。用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

綜上所述，寧夏地區高溫補貼發放範圍包含所有用人單位，無論何種性質，只要是安排勞動者從事工作的環境溫度大於33度的，就可以拿到一筆高溫補貼，通常情況下享受寧夏高溫補貼工種包括建築工、環衛工等戶外工作者，也包括在室內高溫環境中勞動的職工。寧夏高溫補貼的發放標準是每年12元，職工請假的話，單位會根據天數扣減這筆補貼。