在廠裡扭傷算工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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在廠裡上班時，腳扭傷骨折算工傷嗎

只要發生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘，只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。
    但是，必須要：1、應在事發一年之內儘快到勞動局工傷科先申報工傷認定，千萬不能過期。2、才能報名做傷殘等級鑑定。3、然後方好打勞動仲裁官司向公司索賠。