沒簽勞動合同隨時辭職可以嗎 普法法律網 勞動合同 2.77W 大中小設定文字大小 根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,如果用人單位在僱傭勞動者時,要與勞動者簽訂勞動合同。沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係,而不用提前30天。《中華人民共和國勞動合同法勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的。 TAG標籤:勞動合同 辭職 沒簽 勞動糾紛 #