沒有勞動合同怎麼認定勞動關係

沒有勞動合同認定勞動關係的前提是要有能證明勞動關係的證據，比如：有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影等。
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第二條