工傷保險是如何徵收的

工傷保險是我們當前社會實踐中常遇到的保險問題，那麼，依據我國相關法律規定，工傷保險的繳費義務人是誰呢?此外，在實際生活中，我們該如何繳納工傷保險費?本站小編馬上為大家介紹。

《社會保險法》第三十三條規定，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

《社會保險法》第三十五條規定，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

《工傷保險條例》第十條規定，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

延伸補充：

工傷保險繳費費率如何計算?　　

社保法解讀：本條系關於工傷保險費率如何確定的規定。　

1、行業差別費率。

由於各行業在產業結構、生產型別、生產技術條件、管理水平等方面存在差異，表現出不同的職業傷害風險，為了體現保險費用公平負擔，促使事故多的行業改進生產條件、提高生產技術、搞好安全生產，有必要實行差別費率制度。

按照《關於工傷保險費率問題的通知》，我國國民經濟行業分為三類，分別確定不同的費率，平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1%左右。一類行業屬於風險較小行業，如金融保險、商業、餐飲業、郵電、廣播等，基準費率為0.5%左右;二類行業為中等風險行業，如農林水利、一般製造業，基準費率為1%;三類行業為風險較大行業，如石油開採加工、礦山開採加工等，基準費率為2%左右。

2、用人單位內部浮動費率。

以上內容就是我們關於工傷保險由誰繳納，以及工傷保險費如何繳納的法律解答。需要提醒用人單位的是，為職工購買工傷保險是應盡的義務，否則，如果職工發生不幸事故，將由用人單位承擔相應地費用。如果你對此還有其他疑問，歡迎諮詢我們本站的專業律師。

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