那三天還要上班嗎,試用期辭職提前3天告知後 普法法律網 勞動關係 1.91W 大中小設定文字大小 試用期辭職提前3天告知後,那三天是要上班的,如果你是按照規定提交了書面的辭職報告,並且有人接收了的話,就是有工資的。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:上班 勞動糾紛 告知 勞動關係 試用期 辭職 #