我國勞動法規定的勞動年齡為多大 普法法律網 勞動關係 2.16W 大中小設定文字大小 法定勞動年齡是年滿十六歲。我國《勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤:勞動關係 年齡 勞動法 勞動 我國 勞動糾紛 #