勞務合同與勞動合同如何籤 普法法律網 法律 1.89W 大中小設定文字大小 勞動合同與勞務合同的區別從適用法律角度來看,勞動者依照《勞動合同法》的規定獲得工資報酬;而勞務者的報酬是根據《合同法》中有關承攬合同、技術合同、居間合同等取得。 簽訂勞動合同的員工,享有《勞動合同法》的權利義務,和用工單位存在著僱傭與被僱傭的關係;勞務報酬則不存在這種關係,其勞動具有獨立性、自由性,其行為受《合同法》調整。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 勞務 合同 #