試用期的約定需要符合法律強制性規定嗎 普法法律網 法律 1.7W 大中小設定文字大小 試用期公司不籤合同符合法律的規定嗎關於試用期公司不籤合同符合法律的規定嗎的回答如下:試用期合同不是一個單獨的合同,它是包括在勞動合同之內的的一個條款。如果先簽了勞動合同,規定了勞動期限那麼才有試用期存在的可能和必要。建立勞動關係就應該簽定勞動合同,所以說試用期應該簽訂合同。 TAG標籤:勞動糾紛 試用期 強制性 約定 法律 勞動爭議 #