單位強迫加班應該如何維權 普法法律網 法律 1.01W 大中小設定文字大小 單位強迫加班應該如何維權1、用人單位強迫加班的,勞動者可以通過向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、與單位協商等方式來維權。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不能夠強迫勞動者加班。2、法律依據;《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 TAG標籤:勞動關係 維權 強迫 單位 加班 勞動糾紛 #