單位能否強迫勞動者加班 普法法律網 法律 3.09W 大中小設定文字大小 單位能否強迫勞動者加班1、情況緊急的,可以強迫勞動者加班,情況不緊急的,不得強迫勞動者加班。2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;(三)法律、行政法規規定的其他情形。 TAG標籤:單位 強迫 勞動者 勞動糾紛 勞動關係 加班 #