試用期與勞動合同期限的關係

勞動合同與試用期合同期限的規定是什麼？

您好！簽訂勞務合同中的試用期限是員工所在單位根據合同年限自行而定。勞動年限為1年以下（含1年）一般試用期為一個月；勞動年限為1-3年以下（不含3年），一般試用期為兩個月至三個月；3年以上（含3年）固定期或無固定期年限，國家勞動法規定員工試用期限不得超過六個月。所以，您若籤的是三年期合同，只要試用期沒有超過六個月就是合法的。