試用期內解除合同 普法法律網 法律 2.85W 大中小設定文字大小 試用期內懷孕解除合同試用期不符合錄用條件需要單位舉證證明,並且法律上也是從嚴把握的。 如果是這樣,單位屬於違法解除勞動合同,你可以要求繼續履行或者賠償。當然,你選擇要求繼續履行更加有利。還有,可以要求單位補繳試用期的社保。我們的勞動法非常保護孕婦。你勝訴的可能性還是很大。 TAG標籤:勞動糾紛 解除合同 試用期 勞動關係 #