工傷職業病 普法法律網 法律 3.01W 大中小設定文字大小 工傷職業病?東莞律師為你解答如下: 是否構成職業病,一定要經過東莞市職業病和慢性病醫院鑑定後才能知道。 如果是職業病,那企業解僱就違法了,應當支付經濟補償金和賠償金,還有工傷待遇。 如果不是職業病,又沒有辦理病假的手續,則有爭議,需申請勞動仲裁。 還有什麼不清楚的,可來電諮詢。 TAG標籤:子女撫養 工傷 職業病 婚姻家庭 #