值班和加班的區別

值班和加班的區別

1、按照司法解釋，值班和加班是有區別的，最主要是看工作性質。加班是指在多出法定工作時間範圍內仍然在自己的工作崗位上從事一定的生產經營活動。而值班一般是不從事生產經營活動的。

2、認定加班還是值班，最重要的一方面主要看勞動者是否繼續在原來的崗位上工作，或是否有具體的生產或經營任務。

3、如果用人單位安排勞動者在值班期間所從事的工作與正常工作期間從事的工作基本相同，應當視為其正常工作，按照加班來處理。

綜合上面所說的，加班費對於我們勞動者來說是特別重要的，如果加班工資用人單位沒有自覺的說出發放，那麼作為勞動者們是可以申請這筆費用的，因此寫申請書的時候一定要按照法律的規定的條款來進行，這樣才能得到自己該有的工資。