加班和值班的區別是什麼 普法法律網 勞動保障律師解答 1.61W 大中小設定文字大小 值班的定義有兩個,一指在當值的班次裡擔任工作,二指輪班當值的人員。一、工作特點和工作任務不同值班是因一定特殊原因,由勞動者在非工作時間內承擔一定的非生產性、非本職工作,如看門、接聽電話等。加班是因單位的生產經營需要,由勞動者在原工作崗位和非工作時間繼續從事本職工作。二、時間限制不同值班並沒有時間長短的限制。加班必須受《勞動法》規定的每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時的限制。 TAG標籤:值班 勞動糾紛 加班 勞動保障 #