員工辭退補償金如何繳納 普法法律網 法律 2.27W 大中小設定文字大小 員工辭退補償金如果是你有以下的情形的,公司是不需要對你補償或者賠償的:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。以上是員工辭退補償金問題的回答。 TAG標籤:勞動關係 補償金 員工 繳納 辭退 勞動糾紛 #