沒有簽訂勞動合同被辭退具體怎麼賠償 普法法律網 法律 3.18W 大中小設定文字大小 沒有簽訂勞動合同被辭退具體怎麼賠償員工沒有簽訂勞動合同被公司違法辭退的,可以要求公司按雙倍的經濟補償標準來進行賠償;如果是公司逾期不籤約的,員工還可以要求其賠償最多不超過十一個月的每月雙倍工資。 TAG標籤:簽訂 賠償 勞動糾紛 勞動合同 辭退 #