北京勞動爭議案例 普法法律網 法律 2.75W 大中小設定文字大小 勞動爭議案例你好,根據你說的情況,由於你在一審時已同意調解,法院下發調解書後,調解書即為生效,即使你上訴到中院,也難以改變調解結果,除非你有證據證明調解是被脅迫、欺騙所達成。 因而,既然你已經同意調解,原調解書已經生效,不如接受撤訴,即使你堅持二審,法院依法也有權駁回你的上訴。 TAG標籤:爭議 北京 勞動糾紛 勞動 勞動爭議 案例 #