國勞動爭議處理方式有 普法法律網 法律 1.98W 大中小設定文字大小 勞動爭議處理方式有哪些1、和解,即當事人雙方自行協商,達成解決勞動爭議的協議,協議的達成和履行完全靠雙方的自願、自覺。2、調解,即在第三人主持下,通過說服、勸導,使勞動爭議在當事人雙方的互諒互讓中得以解決。3、仲裁,指勞動爭議仲裁機構對當事人請求解決的勞動爭議依法裁決。4、訴訟,指勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁機構的仲裁裁決,依法向人民法院起訴並由人民法院進行審理和判決的活動。 TAG標籤:勞動 處理方式 勞動爭議 爭議 勞動糾紛 #