你好請問一下關於競業禁止義務和保密義務的不同 普法法律網 法律 2.2W 大中小設定文字大小 你好請問一下關於競業禁止義務和保密義務的不同競業禁止義務的存在是有期限限制的,在職的競業禁止期限是勞動關係的存續期間。勞動者離職後的競業禁止期限,可以由用人單位和勞動者具體協商確定,但最長不得超過勞動合法法規定的兩年期限。否則,就會過分限制勞動者的擇業權利,損害勞動者的利益。而保密義務的存在是沒有期限限制的,只要作為保密協議物件的商業祕密仍然存在,那麼勞動者的保密義務就一直存在。 TAG標籤:競業禁止 保密 義務 請問 勞動糾紛 勞動合同 #