員工給單位造成損失怎麼賠償 普法法律網 法律 2.07W 大中小設定文字大小 員工給單位造成損失怎麼賠償因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可依據國家有關規定以及與法律法規不相牴觸的勞動合同、承包合同的約定和企業內部規章制度要求勞動者賠償經濟損失。賠償損失可以從勞動者本人工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十,且扣除後剩餘工資部分不應低於當地月最低工資標準。 TAG標籤:單位 勞動關係 損失 員工 賠償 勞動糾紛 #