因違反勞動紀律受傷算工傷嗎 普法法律網 法律 1.5W 大中小設定文字大小 因違反勞動紀律受傷算工傷嗎目前我國工傷實行的是無過錯責任原則,除有證據證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外,勞動者在工作期間因違章引發傷害事故應認定為工傷。在《工傷保險條例》的規定中,沒有排除員工因違反紀律造成傷害認定為工傷的規定。 TAG標籤:工傷 工傷認定 勞動紀律 工傷賠償 受傷 違反 #