受傷的精選法律百科

加班期間受傷是否算工傷？在上班的一個過程當中，哪怕是下班，只要員工還沒有走，員工遭受損害都可以向用人單位主張。根據《勞動法》規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...

勞動糾紛該如何進行因工受傷認定向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認...

刑法聚眾鬥毆罪規定量刑檔次1、聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾鬥毆人數...

一、上下班時間在路上受傷算不算工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也...

駕駛員醉駕交強險賠償多少機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣醫療費用賠償限額：10,000元人民幣財產損失賠償限額：2,000元人民幣死亡傷殘賠償限額：是指被保險機動車發生交通事故，保險...

人身損害賠償標準誤工損失日每日多少錢最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害...

律師解答：需要賠償。律師解析：阻止施暴沒有超過必要限度導致對方受傷不需要賠償。阻止施暴可能構成正當防衛，因正當防衛造成損害的，不承擔民事責任。正當防衛超過必要的限度，造成不應有的損害的，正當防衛人應當承擔適當的民...

職工受傷的停工留薪期一般是多久1、職工受傷的停工留薪期一般是十二個月以內。2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不...

員工未簽署勞動合同，在工作時受傷算工傷嗎職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在...

公司不做工傷鑑定怎麼辦1、根據《工傷保險條例》的相關規定，個人可以申請勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)。2、根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行...

孩子在學校受傷如何賠償法律沒有規定具體賠償標準，一般以學生的監護人和學校協商一致為準。一般賠償金額不會超過你所遭受的損失金額。(不得利原則)你可以要求以下賠償：1、醫療費(住院費、治療費、藥費等)2、監護人的誤...

一、工地受傷沒有勞動合同怎樣辦?1、在工地受傷沒有勞動合同，可以提交其他存在勞動關係的資料來證明存在勞動關係或者先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係，之後再進行工傷認定。勞動仲裁費用一般為零元，也即勞...

剛籤勞動合同就辭職是否可行剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批准。根據原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條規定，勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合...

因工受傷糾紛管轄有哪些主要有兩種。工傷糾紛的管轄主要有以下兩種：  (1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。(2)工傷...

個體老闆自己受傷算不算工傷，有沒有法律依據個體老闆自己受傷是否算工傷，是需要根據案件的具體情況確定的。在我國的工傷案件的處理中，發生了工傷事故的勞動者，此時是應當依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定結果，請求用人...

臨時工受傷了會如何賠償1、臨時僱傭工人受傷，可以要求僱主給予補償。個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供...

春節燃放煙花爆竹致人受傷該怎麼辦如果因為燃放煙花爆竹而造成他人損傷，作為組織者或者燃放者要承擔相應的賠償責任。侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並...

分公司可以簽訂合同嗎1、有營業執照的分公司A、合同效力：分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業執照，具備了經營經格，可以以自己的名義簽訂經濟合同，但一般要在公司的授權範圍內進行，司法實...

中國法院網訊（郭敏於賽賽）近日，山東省臨沂市羅莊區人民法院審結一起賠償糾紛案，由被告某村村委賠償原告侯某殘疾賠償金、護理費、輔助器具費等各項損失，共計371700元。侯某系煤礦井下工人，1996年8月，侯某在井下采煤時被落下...

休工傷假期間是否有績效工資工傷醫療期間，繼續享受原來的工資待遇。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...

受傷後多久可以做工傷認定,法律上該如何規定所在單位應當自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可...

受傷自負算不算工傷視情況而定。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二...

人身損害賠償標準誤工損失日每日多少錢最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害...

包清工受傷責任由誰承擔的1、包清工受傷責任應當由包工頭承擔責任，因為為小包工為的接受勞務一方。根據相關法律規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。2、法律依據：《...

中國法院網訊（薛靜賢）農村自建房大都找農村裡的工人來建，幹一天就給一天的工錢，大多沒有籤書面合同。那麼問題來了，一旦在施工過程中發生事故，他們的損失由誰承擔？江蘇省海安市人民法院認為，應由接受勞務方與提供勞務方，根據雙...