辭退福利分類 普法法律網 法律 1.84W 大中小設定文字大小 辭退福利職工薪酬準則規定的辭退福利包括兩方面的內容:1、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否願意,企業決定解除與職工的勞動關係而給予的補償。2、在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自願接受裁減而給予的補償,職工有權利選擇繼續在職或接受補償離職。針對這兩種情況,會計處理上也有所不同;一個是確定的,一個是預計的。辭退福利包括當公司控制權發生變動時,對辭退的管理層人員進行補償的情況。 TAG標籤:福利 勞動糾紛 勞動保障 辭退 #