非因工負傷期間能否解除勞動合同 普法法律網 法律 1.84W 大中小設定文字大小 非因工負傷期間能否解除勞動合同非因工負傷期間不能解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條,“(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的”,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。因此,非因工負傷,但在規定的醫療期間,是不可以解除勞動合同的。 TAG標籤:工傷賠償 非因工 負傷 勞動合同 工傷糾紛 #