靈活就業人員可以只交養老保險嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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靈活就業人員養老保險咋繳

參保人員繳費需攜帶身份證、西安市人才服務中心存檔卡、歷年繳費票據。繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據本人經濟狀況選擇確定。繳費比例：20%。
  繳費時間為2015年7月3日—2015年10月31日每週一至週五9：00—15：50收費（節假日除外），2015年11月1日後繳費，將規定開始收取利息。繳費時，持人才服務中心社保業務視窗開具的繳費票據在老三屆世紀星大廈一層指定銀行繳納相應保險費。繳費票據當日有效，過期作廢，票據加蓋銀行業務受理章及收費人私章有效，個人留存紅聯。
  需要提醒的是，2016年到達退休年齡的參保人員，請在2015年12月31日前，前去中心社會保險部提交退休申請。
  2015年度靈活就業人員養老保險繳費金額一覽表 （單位：元）
  序號 基數百分比 基數 比例 月繳金額 年繳費額
  1 100% 4343.25 20% 868.65 10423.80
  2 90% 3908.93 20% 781.79 9381.48
  3 80% 3474.60 20% 694.92 8339.04
  4 70% 3040.28 20% 608.06 7296.72
  5 60% 2605.95 20% 521.19 6254.28
  6 50% 2171.63 20% 434.33 5211.96
  7 40% 1737.30 20% 347.46 4169.52