就業的精選法律百科

一次性傷殘就業補貼金嗎補貼金是對的，一次性傷殘補貼金是按本人薪水計量。單位按2400給你申請的工傷薪水。一次性傷殘補貼金9級工傷是9個月本人薪水《工傷保險條例》第三十七條工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享...

靈活就業人員的法定退休年齡《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康...

普遍二孩政策與單獨二胎政策有什麼不同普遍二孩：一對夫妻最多可生育兩個小孩。如果你第一胎是雙胞胎，就不能生二胎了，如果是獨生子女，就可以生二胎。單獨二胎：一對夫妻最多可以生育兩次。第一胎雙胞胎合法，第二胎生雙胞胎也...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...

個人商標續展不需要營業執照嗎個體戶商標續展需要營業執照。商標續展是不可以用別人營業執照的，沒有營業執照是無法辦理續展的。《商標法》第四十條註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按...

簽訂就業協議的目的何在簽訂就業協議是為了讓畢業生和用人單位在就業意向上初步約定好，雙方在這個環節可以商討一些基本的條件，對於即將要簽訂的合同的內容也能達成一致。這份協議是經用人單位的上級主管部門，高校畢業生...

就業協議和勞動合同的區別就業協議與勞動合同是用人單位聘用畢業生所訂立的兩種書面協議，二者分處兩個相互聯絡的不同的階段，併發揮不同的作用。就業協議和勞動合同的區別：1、主體不同。就業協議的主體是畢業生、用人單...

三方協議簽訂流程一般簽到就業三方協議的流程為：與就業公司達成就業意向。到學校就業中心領取三方協議。自己填寫相關資訊並簽字。到公司蓋章。最後到學校蓋章。通常學校還有最後一步網籤。三方協議是《普通高等學校畢...

未成年人刑事處罰可以參軍嗎未成年犯罪的，不影響其成年後入伍。犯罪的時候不滿十八週歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，在入伍、就業的時候，免除向有關單位報告自己曾受過刑事處罰的義務。應當對相關犯罪記錄予以封存。...

靈活就業人員養老保險政策1、未達到退休年齡與原國有企業解除關係等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險範圍，“統籌結合”按...

就業協議視同勞動合同嗎不少已經與用人單位簽訂就業協議的畢業生已辦完離校手續準備根據簽訂的協議正式就業，而畢業前與用人單位簽訂的就業協議並不等於勞動合同。就業協議是由學生、學校、用人單位三方共同簽訂，是教育...

未成年人籤勞動合同是否可以勞動者應符合以下條件：1、達到法定年齡;2、身體健康。根據國家有關規定，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意，...

株洲靈活就業生育保險是怎樣的啊？只要是交滿十個月（不管是個人還是單位，個人只要交養老和醫療保險，生育險就算在內），必須是連續，不間斷交滿十個月，分娩都可以走生育保險（產檢，住院時需要刷醫保卡），也可以享受生育津貼。株洲靈活就...

就業合同和勞動合同的區別就業協議書:1法律依據是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中籤訂就業協議的一種書面合同。2內容與目的主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見3時效...

大學生就業一般情況下，協議與合同沒有本質區別，名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸，就屬合法有效，各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的，只要你還未與單位建立勞動合同關係，就不...

律師解析：領取傷殘就業補助金的條件：工傷職工因因工緻殘被鑑定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係的，以及工傷職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動...

靈活就業的型別靈活就業形式主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家...

解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...

長沙落戶政策2015年12月31日，《長沙市人民政府關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)釋出，進一步放寬戶口遷移政策。①凡在望城區、長沙縣、瀏陽市和寧鄉縣城鎮地區有合法穩定住所(含租賃)的，可...

勞動合同型別有哪些一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是，勞動關係只在合同有效期記憶體續，合同期限屆滿，勞動合同即告終止。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與...

就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...

靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險繳費比例是多少具體如下：靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險7月啟用新的繳費基數。昨日，市社會保險局公佈了全市靈活就業人員下一年度繳費標準：最高31792...

勞動法對勞動者的保護1、在我國最新制定的勞動合同法中加大了對無故拖欠工資行為的懲罰力度，原來增加支付的標準是25%現在提高到了50%至100%。可見國家對勞動者一方的利益的保護。不單單是這樣，在最新的《勞動合同法》...

珠海市徵地拆遷補償標準1、土地補償費用地單位依法對被徵地的農村集體經濟組織因其土地被徵用造成經濟損失而支付的一種經濟補償。2、青苗補償費用地單位對被徵用土地上的青苗因徵地受到毀損，向種植該青苗的單位和個人...