哺乳期曠工解除勞動合同 普法法律網 法律 5.94K 大中小設定文字大小 哺乳期曠工解除勞動合同合法嗎?《勞動合同法》只規定,哺乳期的女工,不得依照《勞動合同法》第40條、41條解除勞動合同,沒有說嚴重違反企業規章制度的也不能解除勞動合同。能否解除勞動合同,不在於是不是哺乳期,而在於曠工是否納入企業規章制度,以及規章制度的制定程式是否合法、是否進行公示。 如果是以嚴重違反企業規章制度被解除勞動合同,沒有經濟補償。 以上就是對哺乳期曠工解除勞動合同合法嗎的解釋,望採納。 TAG標籤:勞動合同 勞動糾紛 曠工 哺乳期 #