公司入職沒簽合同離職 普法法律網 法律 1.73W 大中小設定文字大小 公司入職沒簽合同辭職亂扣工資怎麼辦?根據《勞動法》《勞動合同法》:建立勞動關係應當簽訂勞動合同並且應當及時足額發放工資。公司入職沒簽合同辭職亂扣工資未籤訂勞有以下幾種解決途徑: 1、和老闆協商解決; 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程式是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不用交任何費用; 3、對仲裁結果不服得,可以向法院起訴; 4、可以向勞動監察機構投訴,由其責令用人單位改正。 TAG標籤:籤合同 離職 勞動糾紛 勞動關係 入職 #