試用期過了被辭退有什麼賠償 普法法律網 法律 3.16W 大中小設定文字大小 過了試用期辭退可以賠償嗎需要賠償,即使企業同員工未簽訂勞動合同,但只要雙方存在勞動關係,那麼這種情況作為事實勞動關係就仍受法律保護。而企業要想終止這種事實勞動關係,就必須提前30天通知員工並應依法補償;法律還規定,只簽訂試用期合同的,試用期不成立,該“試用期”即為勞動合同期限。 TAG標籤:勞動糾紛 試用期 勞動保障 賠償 辭退 #