公司破產倒閉怎麼給員工賠償 普法法律網 勞動保障律師解答 2.94W 大中小設定文字大小 公司倒閉破產,與員工的勞動合同終止,應當向員工支付經補償金。《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:員工 賠償 勞動保障 勞動糾紛 破產倒閉 #