試用期內員工結婚能享受婚假待遇嗎? 普法法律網 勞動保障律師解答 1.72W 大中小設定文字大小 律師解析:試用期內員工結婚享受婚假,且用人單位應當支付婚假工資。試用期是包括在勞動合同期限內,勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同,均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一,故試用期員工可以享受婚假。法律依據:《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。 TAG標籤:勞動保障 員工 勞動糾紛 婚假 結婚 待遇 試用期 #