公司三個月沒發工資了怎麼辦

公司三個月沒發工資了，勞動者可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預並查處，或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決立即支付拖欠的工資。
根據《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條