工資福利律師解答

三倍工資是哪幾天

法定假日三倍工資分別是元旦一天,春節三天,清明一天,五一節一天,端午節一天,中秋節一天,國慶節三天。

三倍工資是哪幾天

春節加班工資怎麼算:

在某些國家單位如醫院,公安,交警和一些私人性質的公司,都是會不可避免的出現春節假期加班情況,這些在春節假期上班是可以享受到加班費的,而春節加班費分為節日假期三天和調休四天,節日假期三天的加班工資是正常工資的三倍,而調休四天的加班工資則是正常工資的兩倍。春節規定放假的七天時間裡,七年級、八年級、九年級是三倍工資,其他四天只有兩倍工資。

法律依據:《工資支付暫行規定》

第四條 工資支付主要包括:工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。

用人單位可委託銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。