請假不批不去按曠工處理合法嗎 普法法律網 工資福利律師解答 8K 大中小設定文字大小 事假可以不批,要看用人單位的規章制度和個人事務本身的合理性、緊迫性。事假如果未獲批准,個人擅自休息的,當然是曠工。《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。 TAG標籤:曠工 工資福利 請假 合法 不批 勞動糾紛 #