6天自動離職有工資嗎 普法法律網 工資福利律師解答 2.92W 大中小設定文字大小 有工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者屬於違法。用人單位應該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。 TAG標籤:工資 離職 自動 勞動糾紛 工資福利 #