休年休假後還算全勤嗎 普法法律網 工資福利律師解答 2.36W 大中小設定文字大小 員工休年假還能算是全勤。1、《職工帶薪年休假條例》第二條規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。2、這是以法律形式明確職工的工資收入,不受休年假的影響。 TAG標籤:工資福利 年休假 全勤 勞動糾紛 #