法定節假日有無工資 普法法律網 工資福利律師解答 2.83W 大中小設定文字大小 法定節假日是帶薪休假的,是有工資的。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。所以,法定節假日沒上班時應當依法支付工資的。看是法定節日還是法定假日,法定節日上班是支付三倍工資,假日上班是支付兩倍工資。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。 TAG標籤:節假日 有無 勞動糾紛 工資 工資福利 #