法定節假日加班工資如何計算 普法法律網 工資福利律師解答 2.79W 大中小設定文字大小 依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定,企業在法定節假日期間安排勞動者加班,應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。例如:春節三天長假期間每日的加班工資計算方法為:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×3天×300%。 TAG標籤:節假日 工資 勞動糾紛 加班 工資福利 計算 #