提成的精選法律百科

一、公司詐騙員工有拿提成需要承擔責任嗎公司詐騙，員工拿提成是否承擔責任，要根據員工對公司的詐騙行為是否知情來進行判斷。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。《...

提成扣發可以去仲裁。如果提成是在簽訂的勞動合同中有所體現，用人單位應該遵循合同規定及時支付提成，不得扣押，即便是沒有在合同中體現，但是已經構成工資的一部分，因勞動報酬或者工資福利等產生的勞動糾紛，勞動者可以在提供...

疫情期間公司不發提成可以通過申請勞動仲裁，調解等手段要求支付提成。發放提成的前提是需要有實際的工作量，由於公司未能按時發放提成，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行...

中間人協議範本中間人：_________________（以下簡稱甲方）中間人：_________________（以下簡稱乙方）中間人之間就_______________事項協商一致，簽定本協議，共同遵守。一、合作內容甲方乙方共同從事__________________專項中介服...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

交通事故在哪裡處理根據你的問題解答如下：很高興回答你提出的關於交通事故在哪裡處理這一問題，首先，(一)接122指令，值班民警立即趕赴現場處理...(二)責任認定1、交通事故等級劃分：輕微事故，一是造成輕傷1-3人或財產損失機動...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

專利轉讓第一步是通過各種專利轉讓的途徑找到合適的專利買家。宣傳自己有外觀專利可進行轉讓的方法有很多，例如可以在專利網站上進行轉讓，也可以委託專利中介機構，甚至還可以自己尋找相關的企業等方式。第二步，專利轉讓人...

隨著網路購物平臺的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網路上黑客手段技術高明，一不小心當事人就洩露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...

一、沒有籤勞動合同辭職會有工資提成嗎？可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的...

商場租賃合同未到期如何賠償在法律層面，您所描述的問題主要涉及：租賃合同目前屬於商場違約。若租賃合同中約定了違約金，商戶可以要求商場支付違約金。若未約定，商戶可以要求商場賠償商戶因為商場違約而導致的損失。鑑於上...

關於員工是否承擔責任，要看在公司實施詐騙行為過程中，員工是否知情、是否協助老闆實施相應的違法犯罪行為。對於公司實施的非法集資行為，應當由公司及相應的法定代表人、直接責任人承擔民事和刑事責任。組織、領導犯罪集...

勞動合同裡提成怎麼寫按照實際規定的金額來寫。提成屬於薪酬的一部分，應當寫入勞動合同。具體金額無法確定的，應當明確管理制度，將管理制度附進勞動合同。二、勞動合同填寫明細1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表...

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...

撫養費怎麼計算最高人民法院在司法解釋中規定了兩種撫養費的具體計算方法，分“有固定收入的”和“無固定收入的”兩種情況。然而，上述撫養費的計算方法應受“子女的實際需要”原則的制約，因為未和子女共同生活的一方所支...

隨著網路購物平臺的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網路上黑客手段技術高明，一不小心當事人就洩露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...

公司詐騙，員工拿提成有責任如果員工不知道老闆的行為，員工不構成詐騙。詐騙是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。《刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

勞動仲裁裁決書的效力如何1、一裁終局的情形下，仲裁裁決書一經作出即生效。2、非一裁終局的情況下，當事人自收到仲裁裁決書起超過十五日不提起訴訟的，該裁決書才發生效力。3、對於生效的裁決書，如果一方當事人逾期不履行，...

公司不給銷售提成可以協商支付，拒不支付的，可以申請勞動仲裁。提成屬於工資的一部分，是按照勞動者的實際工作量來支付的，如果勞動者者應發提成而未發，用人單位就存在違法之處，當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞...

獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、員工主動離職可以拿提成嗎?可以拿提成，這是個人合法所得。勞動者主動提出辭職，用人單位剋扣勞動者的工資是違法的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。對於用人...

國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程式，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用...

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...