協商一致的精選法律百科

雙方協商一致可以調崗勞動合同法第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。如果用人單位與女職工就調崗事項達成一致，自然沒問題。...

協商一致解除勞動合同模板1甲方：乙方：甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，自年月日起，解除雙方簽訂的勞...

律師解析：訂立勞動合同的雙方必須協商一致。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當...

雙方協商一致解除勞動合同，單位要給補償金嗎雙方協商解除勞動合同的，用人單位是否需支付經濟補償，有如下幾種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批...

什麼是協商一致協商一致表示協議雙方或者幾方對協議的相關事項達成了統一的意見，均同意按照某規定來辦理。...

網籤備案如何備案網籤是交易雙方簽訂合同後，到房地產相關部門進行備案，並公佈在網上。然後會給個網籤號，使用者可以通過這個號在網上進行查詢。商品房買賣合同之所以需要登記備案，原因是當合同文本簽訂後，必須要到房地產交易...

一、協商一致解除勞動合同是第幾條?根據《勞動合同法》第三十六條之規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同”。協商一致解除合同，由用人單位提出的，用人單位按本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金;由...

協商解除勞動合同是指用人單位與勞動者在完全自願的情況下，經過平等協商，達成一致，提前終止勞動合同。1、如果是用人單位提出的與勞動者協商解除勞動合同，那麼用人單位應支付經濟補償金。2、根據勞動部的相關的通知規定，勞...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

律師解析：協商一致解除合同協議如何簽訂：根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，協商一致解除合同協議應該寫明雙方解除的事由，解除合同生效的日期，在不違背法律規定的情況下籤訂。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五...

對於多子女怎樣贍養老人我國法律規定，成年子女對年邁的父母有贍養義務，年邁的父母有權利要求子女支付贍養費。對於多子女的家庭，贍養義務應按照以下方式承擔：1、多子女可在老人的意願下訂立贍養內容的協議，訂立贍養協議後...

一、雙方協商一致解除勞動合同的流程是什麼1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權提出解除勞動合同;2、達成一致：雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見;3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工...

一、試用期內協商一致解除勞動合同的注意事項是什麼根據勞動合同法規定，試用期內解除勞動合同要提前三天通知用人單位《勞動合同法》第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形...

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可...

長期借款惡意拖欠債務會怎麼樣欠錢不還被起可能面臨以下問題：1、原告起訴後，應當積極應訴，爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利，在有履行能力的情況下儘快履行;3、法院判決生效後，原告可以申請法院強制執行，法...

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

一、協商一致解除勞動合同經濟補償金所得稅需要交嗎？(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的...

律師解析：犯幫信罪，根據刑法規定，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。1、犯罪分子自首的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。對於自首情節，綜合考慮自首的動機、時間、方式、罪行輕重、如實供...

離婚女方贍養費標準夫妻離婚是不存在贍養費的問題的，贍養費是指晚輩對長輩支付的相應費用。而夫妻離婚只能對夫妻共同財產依法分割，對子女的撫養費進行依法分擔，當然也包括孩子的學費。既然夫妻離婚，不存在贍養費，那麼，也就...

經雙方協商一致，簽訂本協議如下1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用...

一、協商一致解除勞動合同的賠償金怎麼算？依據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...