扣錢的精選法律百科

一、公司對員工離職扣錢違法嗎?員工離職公司對員工進行扣錢處罰是違法的。按相關規定，試用期的員工提前7天通知用人單位，可以解除勞動合同或者僱傭關係，正式員工離職可在離職前一個月書面申請。員工沒有違反任何情況下離...

可以拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，才可以向人民法院提起訴訟。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

請問按勞動法的，辭急工還要扣錢嗎你好，1、勞動者未提前三十天辭職，雖然違反了勞動法的相關規定，但如果她的行為並沒有給單位造成損失，單位無權追責；2、如果勞動者的違法行為給單位造成損失，單位可以要求賠償；3、依據：《工資支...

一直以來，在我們的現實生活當中，如果請病假的話，雖然工資照常這個，但是肯定會扣除相應的部分，因為畢竟在這個病假期間內勞動者確實沒有工作，沒有付出勞動力，也正是因為這樣，很多人想了解一下，根據法律規定請6天病假怎麼扣錢的?...

請問按勞動法的，辭急工還要扣錢嗎你好，1、勞動者未提前三十天辭職，雖然違反了勞動法的相關規定，但如果她的行為並沒有給單位造成損失，單位無權追責；2、如果勞動者的違法行為給單位造成損失，單位可以要求賠償；3、依據：《工資支...

為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

可以勞動合同未滿辭職嗎《勞動合同法》第三十六條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。”《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提...

律師解析：視情況而定。如果用人單位已依法在規章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規章制度已進行公開公示並告知員工的，那麼出現上班遲到早退扣錢是合法的。但是，不管怎麼說，工資是員工以付出勞動交換的，用人單位原則上是...

一、廣州社保一般是幾號扣錢廣州社保每月繳費時間：繳費單位以往月份的社保費，系統不再自動劃扣，需要持所屬區主管地稅局規定的申報資料前往辦稅廳進行補申報繳費。繳費單位當月的參保人員沒有增減變化，應在當月15日前申報...

軍人休護理假規定陪產假在《勞動法》中沒有明確規定，一般都規定於各省市的《人口與計劃生育條例》中，其性質為各地政府釋出的地方法規，以北京市為例，《人口與計劃生育條例》第十八條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其...

公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎1、可以單位拖欠工資為由要求解除勞動關係,支付經濟補償金。同時應設法收集證據後申請勞動仲裁維權。2、按實際情況,勞動者有要權按法律規定自動離職,而公司應當在解除合同時一性...

一、信貸逾期會從銀行卡扣錢嗎?信貸逾期會從銀行卡扣錢，因為本身信用卡或者是銀行貸款都是從銀行卡中扣錢的。法律規定銀行信貸逾期違法，欠銀行貸款逾期不還，肯定是有責任的。至於是合同下的民事責任，還是刑事責任，需要根...

請病假，不扣工資。在國家規定的醫療期內的，用人單位應當按照不低於本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低於最低工資標準的80%。也就是說，用人單位可以在標準工資的60%至100%之間確定員工病假期間的工...

如果我們的車輛違章了，就需要及時處理，如果不及時處理的可能會涉及到滯納金，那麼在處理違章扣分的時候是否一定要本人去處理，需要攜帶的材料包括哪些？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了相關的內容，希...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

婚假和公休假衝突嗎婚假和公休假不衝突的。婚假包括公休假和法定假婚假從開始婚假之日起計算，滿十天就算婚假休完，按勞動人事有關休假規定“假中不除假”,所以休假中遇雙休日或法定節日,不累計也不順延計算假日。按照《...

用人單位不能無故剋扣員工的工資，否則，屬於違法行為。勞動者可以向當地勞動監察保障部門投訴，也可打當地的市長熱線進行投訴，或者選擇通過提起勞動仲裁維護自己合法權益。法律依據：《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害...

安徽交通違章只罰款不扣分怎麼接受處罰1、根據問題所述情況分析，應該是車輛被發現有電子違章，或因違停而被貼的違法停車告知書，而如果是被交警現場發現違章的，交警現場就會進行處罰。2、如果當事人發現車輛有違章記錄的，對...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項強制加班違反勞動法嗎用人單位(...

可以拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動...

什麼是產權過戶，產權如何過戶？投入使用的房地產買賣雙方，應當簽訂房地產買賣合同，合同文字可以使用房屋土地管理局制定的示範文字，也可使用自制合同。使用自制合同的，當事人在過戶申請前應委託經市房地局認定的法律服務機構...

法定節假日病假扣不扣工資怎麼算並且節假日病假都是不扣工資的，國家法定節假日都是帶薪休假的，依照《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。因此，法定節...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法上班遲到怎麼扣錢的？勞動法...

勞動者主動離職要扣錢嗎自動離職是不扣錢的，除了，你跟單位有什麼培訓協議之類約定的除外，如果就是普通的離職那是不會扣錢的。離職是自己的自由，一般的離職應當在所簽訂的合同期限滿後才能夠離職的，如果在合同未到達期限規...